年轻毕业生的外派:“法国触摸”的评级为9

作者:劳表渐

<p>国际债务支柱通过提供的30万个就业机会的EMPLOI,约20%是年轻人谁弗朗索瓦·肖特完成学业发布时间2014年6月3,在12:07 - 在下午1点09分播放时间4分钟今年更新2014年9月9日,面对仍不明朗的环境中,一些年轻的法国毕业生屈从于海的呼唤,他们肯定不是多数,但更多了,每年,以贸易的全球化和企业国际化的优势,小有些大,会毫不犹豫地去国外找工作,证明它有时更容易说服一个印度或加拿大雇主在巴黎得到注意什么是在世界市场上的年轻的法国毕业生的优势工作</p><p> 2014年哪些专业招聘国际</p><p> “通过定义自己的境外招聘企业寻找合格的有特长的人,他们无法在本地找到穆里尔Fagnoni,国际在巴黎的机构债务支柱EMPLOI主任通常,他们还问说,经验,这对于年轻毕业生的障碍“ - 用极EMPLOI国际提供了30万个就业机会,她估计,约20%的报价为年轻的大学毕业生数量”最具代表性的职业都与法国专长出口:餐饮,豪华或工程,但我们的价格不能反映所有潜在的外籍人士的机会,我们必须在每个哪个国家看到的是需求的行业“她说工程师短缺“全球工程师短缺,无论是在德国,巴西还是在德国航空,建筑,能源,汽车,农业,生物技术和功能变化,其范围从管理:在印度,“招聘公司Hays的法国许多部门确实有需要工程师的CEO法比安斯基Stut说在高速公路上项目,通过研究和开发植物生产过程的优化(供应链管理,精益制造)工作“后,配置文件与技术专长应用力学工程师最吃香在特定领域,说:“穆里尔Fagnoni已知会形成大量的普通和专业的工程师,法国,能很好地满足全球需求”法国工程师远销很好的外国雇主称赞他们的技能和适应性“,Fabien Stut说,作为回报,工程师知道他们的iplôme可以打开门国际据法国工程学校(CDEFI)的董事会议的插入的调查显示,2012年工程类毕业生的12%在国外找到第一份工作包括瑞士,英国和德国的术语“荒”后独自一人在欧洲讨论它的业务和数字时,将有70万未填充的技术工作领域信息与沟通,根据欧洲委员会,看到了竞争力问题的作业数量的部门,而新的毕业生人数减少的每年3%的平均水平在危机期间增加今天,所有的公司都开始在数字或那样的形式:网络广告,电子商务,移动应用程序等需要开发人员,网页设计师,系统管理员Informatiq统一电力公司,数据分析,爆炸行李数学欧洲,而且美国正面临着这个问题“在加拿大,我们的职位空缺的50%是IT界”穆里尔Fagnoni同样,年轻的技能说,法国的大学毕业生是值得赞赏“他们在数学和科学素养的一个大背景,使他们能够创造新的解决方案,我们不培养”怪才“但企业高管,”克里斯蒂安米歇尔,国际关系总监说Efrei,计算机科学和数字技术工程师学院金融行业也是国际磁铁由城市的许多年轻的法国毕业生的存在,并在各主要金融中心尽管危机和新的监管要求所证明的,银行存对于年轻的毕业生,尤其是在实习和法国临时任务的形式工作饲料,金融业是谁在2013年提出的国际志愿者(VIE)的大部分位置上的一个网站专门张贴简历并且浏览确定全寿命千或12.5%,在几乎所有的投资银行业务领域:市场和融资活动,内勤,销售,风险管理,人力资源,管理控制或者营销“LIFE不是就业的承诺,但它是一个很好的方式来涉足公司并获得与他相关的经验专业的项​​目,“穆里尔Fagnoni假日工作许可证说对于那些谁没有发现生命或希望直接适用于外国公司,另一台设备存在:在许可证工作假期(PVT)”一切是一个开放的签证允许停留和工作了一年在一个国家这样的时间持有人谋求本地就业“未来10个目的地是开放的工作假期签证:阿根廷,澳大利亚,巴西(协议在2013年底签署的),加拿大,韩国,香港,日本,新西兰,新加坡和台湾必须意识到,一些国家如加拿大和澳大利亚的请求被淹没,并快速地到达配额建议由使馆弗朗索瓦·肖特最阅读版日期为周四十二月之日起6 BMW SERIE 8 138000€249990€92兰博基尼Aventador注册的开放,....